过节给员工发放食用油会计分录怎么做？

不是拘泥于命运的禁锢，听凭命运的摆布，而是奋力敲击其神秘的门扉，使之洞开一个新的天地。微笑着，去唱生活的歌谣。下面小伙伴们就和老师一起来详细了解一下有关过节给员工发放食用油会计分录怎么做？问题的解答，希望老师整理的内容能够帮助到大家，一起接着往下看吧。

　　节假日期间，大部分的公司都会给员工发放一些节日福利，比如发放食用油，一般会计人员将它计入应付职工薪酬科目核算，相关会计分录是什么？

　　节假日给员工发放食用油分录

　　计提时：

　　借：管理费用-福利费

　　 贷：应付职工薪酬-福利费

　　发放时：

　　借：应付职工薪酬-福利费

　　 贷：银行存款或库存现金

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　过节费会计处理

　　发放的过节费应通过应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工福利，过节费需要合并到工资里面缴纳个税：

　　提取时：

　　借：生产成本（生产人员）

　 　制造费用（车间管理人员）

　　 管理费用（工厂管理人员）

　　 销售费用（销售人员）

　　贷：应付职工薪酬-职工福利

　　支付节日费用：

　　借：应付职工薪酬-职工福利

　　 贷：库存现金/银行存款

　　 应交税费—代扣代缴个人所得税

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