工资计提个税分录

人生，没有永远的伤痛，再深的痛，在切之时，伤口总会痊愈。人生，没有过不去的坎，你不可以坐在坎边等它消失，你只能想办法穿过它。所以就跟老师来一起看看吧。

工资计提个税分录

个人所得税是代扣代缴,也就是说在发放工资时进行扣缴,因此不是计提,

1、计提工资

借:管理费用――工资

贷:应付职工薪酬――工资

2、实际发放:

借:应付职工薪酬――工资

贷:库存现金 或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税,上交给税务机关后

借:应交税费--代扣代缴个人所得税

贷:银行存款(库存现金)

发工资和扣社保的会计分录怎么做

计提工资:

借:管理费用--工资;管理费用--社保费;

贷:应付职工薪酬--工资;应付职工薪酬--社保费;

缴纳社保时:

借:应付职工薪酬--社保费;其他应付款--扣个人社保;

贷:银行存款;

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资;

贷:银行存款;其他应付款--扣个人社保

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)

库存现金或银行存款(实发数)

二、说明:社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构

1、企业计提社会保险费时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位)

2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位+个人)

贷:银行存款

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