能以现金形式发福利费吗

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能以现金形式发福利费吗

是的.以现金形式发放的职工福利费要代扣代缴个人所得税.

政策依据:

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定:

第八条 税法第二条所说的各项个人所得的范围:

(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.

第十条 个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.

《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四款的规定:福利费免纳个人所得税.

但什么是税法规定的福利费呢?依据税法实施条例第十四条规定:福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费.而对于什么是"生活补助费",政策也有明确规定,根据国税发(1998)155号文:生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助.此外根据该文,还规定了三种情况不能免纳个人所得税,第一从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;第二从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;第三单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助的支出.

企业职工福利费的核算可以采用以下两种方式:

(一)直接列支成本、费用:这种核算方式适合于福利费开支金额不大的中、小企业.因为,企业发生的福利费直接列支成本、费用相比原按照工资总额的比例计提而言,会引起企业每月成本、费用的波动,而这对福利费开支较大的企业而言,会引起业绩的较大波动;

(二)根据往年福利费的实际开支情况确定当年提取比例:这种核算方式适合于福利费开支金额较大的大、中型企业,但是企业应注意的是当年确定的提取比例不再是14%的税法扣除比例.

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