计提、发放工资的会计分录应该怎么做会计分录？

工资估计是我们大家每个月上班最期待的一件事了，那员工领完工资就可以开开心心的去玩耍了，但是我们财务还得苦兮兮的做工资发放的会计分录，那就有人问老师计提工资应该怎么做会计分录呢？发放工资应该怎么做会计分录呢？不知道的没关系，下面大家就和小编一起来详细了解一下有关计提、发放工资的会计分录应该怎么做的相关问题解答吧。

 

计提工资、社保费用以及发工资、交纳社保时的分录怎么做？

计提工资、社保费用：

借：管理费用、销售费用

  贷：应付工薪酬

支付社保：

借：应付工薪酬/其他应收款

  贷：银行存款/其他应收款

支付工资：

借：应付工薪酬

  贷：银行存款/其他应收款

 

退休返聘人员需要缴纳社保吗？

退休后返聘人员不需要办理社保。

劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。因此，退休人员被再次聘用属劳务关系，不是劳动关系，不属于劳动法的调整范围，也不用再参加社会保险。

 

以上内容就是小编有关计提、发放工资的会计分录应该怎么做会计分录给出的回答，希望对需要的同学有所帮助。