经济补偿金账务处理怎么做？

人生是一座可以采掘开拓的金矿，但总是因为人们的勤奋程度不同，给予人们的回报也不相同。有关经济补偿金账务处理怎么做？问题的解答老师已经帮小伙伴们整理好了解答内容，下面小伙伴就和老师一起来详细了解一下吧，希望老师的回答能够帮助到大家。

　　用人单位与劳动者协商一致的情况下，可解除劳动合同。用人单位向劳动者支付经济补偿金时，如何做账？

　　经济补偿金如何做账？

　　1、企业辞退计划预期在其确认的年度报告期间期末后12个月内完全支付的，分录为：

　　借：管理费用

　　贷：应付职工薪酬——辞退福利

　　支付辞退福利款项时：

　　借：应付职工薪酬——辞退福利

　 　贷：银行存款

　　2、企业实质性辞退工作在一年内实施完毕但补偿款项超过一年支付的，应当选择恰当的折现率，以折现后的金额计量应计入当期损益，该金额与实际支付的辞退福利金额之差，作为未融资费用计入“财务费用”科目，分录为：

　　确认因辞退福利产生的预计负债时：

　　借：管理费用

　　 未确认融资费用

　 　贷：应付职工薪酬——辞退福利

　　各期支付辞退福利款项时：

　　借：应付职工薪酬——辞退福利

　 　贷：银行存款

　　同时，折现后的金额：

　　借：财务费用

　 　贷：未确认融资费用

　　应付职工薪酬：核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿，给予职工的经济补偿，即国际财务报告准则中所指的辞退福利;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　　经济补偿金要缴纳个税吗？

　　根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定：个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

　　执行时间：2019年1月1日起

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