企业购买员工服装的会计分录怎么做？

要想赢，就一定不能怕输。不怕输，结果未必能赢。但是怕输，结果则一定是输。含泪播种的人一定能含笑收获。关于企业购买员工服装的会计分录怎么做？的问题已经有很多牛账网学员向老师提问了，为了帮助大家更好的解决该问题，老师特意为大家整理了以下内容，具体如下：

　　对于企业购买的员工服装，可通过管理费用——工装费用科目核算，相关的会计分录应如何编制？

　　购买员工服装如何做账？

　　借：管理费用——工装费用

　　 应交税费—应交增值税(进项税额)

　　 贷：银行存款

　　购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额：

　　借：管理费用—劳保用品

　　 应交税费—应交增值税(进项税额)

　　 贷：银行存款

　　劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

　　如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

　　员工工作服费用能否税前扣除？

　　根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。

　　因此企业发生的工作服支出，可直接作为公司合理的成本费用支出，进行税前扣除。

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