员工工资社保怎么做会计分录？

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　　员工社保一般由企业发放工资时代为扣缴，个人缴纳的社保，一般通过其他应付款科目处理，相关的会计分录怎么做？

　　员工工资社保分录处理

　　缴纳社保费的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

　　 其他应付款——社会保险费(个人部分)

　　 贷：银行存款

　　计提时：

　　借：管理费用——社会保险费(单位部分)

　 　贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)

　　发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资(应发数)

　 　贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)

　 　银行存款(实发数)

　　其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。

　　职工公积金的会计分录

　　计提时

　　借：管理费用/生产成本等

　　 贷：应付职工薪酬——工资

　 　应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

　　发放工资时

　　借：应付职工薪酬——工资(应发数)

　　 贷：其他应付款——代扣公积金(个人承担)

　　 库存现金(实发数)

　　缴纳时

　　借：应付职工薪酬——职工公积金(单位承担)

　　 其他应付款——代扣公积金(个人承担)

　　 贷：银行存款

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