缴纳社保生育工伤如何做会计分录？

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　　随着国家对人民的社会保障越发完善，人们对于自身健康问题也越来越重视，近些年来投保的人数持上升水平。社保一般包括生育保险、工伤保险，相关的会计分录该怎么编制？

　　缴纳社保生育工伤会计分录

　　1、银行托收社保费(个人部分)：

　　借：其他应收款-社保费-养老金

　　 其他应收款-社保费-失业金

　　 其他应收款-社保费-医保基金

　　 贷：银行存款

　　2、银行托收社保费(单位部分)：

　　借：管理费用-社保费-养老金

　　 管理费用-社保费-失业金

　　 管理费用-社保费-医保金

　　 管理费用-社保费-工伤保险金

　　 管理费用-社保费-生育保险金

　　 贷：银行存款

　　3、从工资中扣回代交的社保金(个人部分)：

　　借：应付职工薪酬

　　 贷：其他应收收款-社保金-养老金

　　 其他应收款-社保金-失业金

　　 其他应收款-社保金-医保基金

　　 银行存款或库存现金

　　人们常说的社保就是五险一金中的五险，包括基本养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险以及生育保险。社保的缴纳需要按照社保费率来核算，五险中的各个缴纳费率也是不同的，具体是多少，都有着明确的要求和规定。

　　其他应收款是什么？

　　其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。

　　其主要内容包括：

　　1、应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;

　　2、应收的出租包装物租金;

　　3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;

　　4、存出保证金，如租入包装物支付的押金;

　　5、其他各种应收、暂付款项。

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