员工减免的社保费怎么做账务处理？

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　　最近，会计网在后台中收到了粉丝的问题，称不清楚员工减免的社保费怎么进行账务处理，下面就交由会计网为大家进行讲解。

　　减免的社保费怎么做账务处理?

　　如果是直接减免的社保费没有缴纳的话，冲销原计提的分录。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

　　社保费计入什么科目?

　　不同时间段计入的科目不同，主要涉及以下科目：

　　应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

　　缴纳时

　　借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

　　其他应收款--社会保险(个人部分)

　　贷：银行存款

　　计提时

　　借：管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

　　贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

　　发放工资时

　　借：应付职工薪酬--工资(应发数)

　　贷：其他应收款--社会保险(个人部分)

　　库存现金(实发数)

　　单位缴纳保险费时，是把单位应缴的和个人应缴的都一起交了，所以会计分录如下：

　　借：管理费用---社保费(单位应缴的

　　其他应收款---员工社保(个人应缴的)

　　贷：银行存款

　　在给员工发工资时，扣回替员工缴纳的员工个人应缴的保险费

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