过节给员工发放礼品怎么做账务处理？

“学如逆水行舟，不进则退。”所以学习需要勤奋，只有这样我们才能在日后从这变幻莫测的大千世界里找到一席之地。下面小伙伴们就和老师一起来详细了解一下有关过节给员工发放礼品怎么做账务处理？问题的解答，希望老师整理的内容能够帮助到大家，一起接着往下看吧。

　　企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，具体账务处理是什么？

　　过节给员工发放礼品会计分录

　　1、发放实物福利的账务处理：

　　借：应付职工薪酬——非货币性福利

　　 贷：银行存款

　　借：管理费用

　　 贷：应付职工薪酬——非货币性福利

　　发放其他形式福利的账务处理

　　1、现金福利的会计分录：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　 贷：库存现金

　　借：管理费用——福利费

　　 贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　2、购物卡福利的账务处理：

　　企业购买购物卡时：

　　借：预付账款——购物卡

　　 贷：银行存款

　　企业发放购物卡给员工时：

　　借：管理费用——福利费（根据费用归属部门计入对应科目）

　　 贷：应付职工薪酬——职工福利费

　　同时：

　　借：应付职工薪酬——职工福利费

　　 贷：预付账款——购物卡

　　应付职工薪酬是什么？

　　应付职工薪酬属于负债类科目，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。其明细科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里，你若想成功，努力是必不可少的。会计是一门理论和实操相结合的学科，因此牛账网既有理论学习课程，也有实操就业课程，多方位满足小伙伴们的学习需求，如果你想学会计，不妨来牛账网看看吧，现报名牛账网学习课程，还有更多好礼在等你哦！