计提社保费的会计分录怎么写？

学习需要勤奋，未来我们所面对的大千世界，无数的挑战，机会与危机并存，如果我们不勤奋的学习，又怎样战胜这些挑战。下面小伙伴们就和老师一起来详细了解一下有关计提社保费的会计分录怎么写？问题的解答，希望老师整理的内容能够帮助到大家，一起接着往下看吧。

　　如今，每年企业都会为员工购买社保，关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的，很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录，下面我们来看看吧。

　　计提社保会计分录

　　计提社保(企业部分)：

　　借：××费用(管理/销售等)，

　　贷：应付职工薪酬——社保。

　　上交杜保：

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分)，其他应付款(个人部分)，

　　贷：库存现金/银行存款。

　　计提住房公积金会计分录

　　单位负担部分(按工资总提取，各地方提取比例不一样)：

　　提取时：

　　借：管理费用——住房公积金，

　　贷：其他应付款——住房公积金。

　　上交时：

　　借：其他应付款——住房公积金，

　　贷：银行存款或库存现金。

　　个人部分：

　　付工资时扣除：

　　借：应付职工薪酬——工资，

　　贷：银行存款或库存现金。

　　什么是计提?

　　计提，指计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬)，乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%)，按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。

　　计提的功能

　　1、在权责发生制前提下，预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。

　　2、根据制度规定，计算、提取有关的(留存、减值)准备。

　　3、预计某些应付账款。

　　4、其他符合会计制度的预计项目。

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