上月未计提工资会计分录是什么？

人生不向前走,不知路远;人生不得勤奋,不明智理。天才源于勤奋,蠢人出自懒惰,明智之人甘当勤奋的小蜜蜂。下面小伙伴们就和老师一起来详细了解一下有关上月未计提工资会计分录是什么？问题的解答，希望老师整理的内容能够帮助到大家，一起接着往下看吧。

　　企业的职工工资支出是企业的重要支出之一，一般在月末计提，次月发放。那么上月末计提工资，应如何做会计分录？

　　上月未计提工资的会计分录

　　１．计提工资：

　　借：管理费用

　　 贷：应付职工薪酬——工资

　　２．计提社保（企业部分）：

　　借：管理费用

　　 贷：应付职工薪酬——社保

　　３．次月发放工资时：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

　　 应交税费——应交个人所得税

　　 库存现金／银行存款

　　４．上交杜保：

　　借：应付职工薪酬——社会保险（企业部分和个人部分）

　　 贷：库存现金／银行存款

　　５．上交个人所得税：

　　借：应交税费——应交个人所得税

　　 贷：银行存款

　　工资条的内容包括：收入(工龄工资、职务工资、级别工资、加班工资、绩效工资等);扣款(养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等);扣税(工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红等的个人所得税);实发工资。

　　什么是应付职工薪酬？

　　应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

　　本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

　　本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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