分配职工薪酬会计分录如何做？

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　　有的公司是15号发上个月的工资，有的公司是月底发工资，但是，不管怎样，到月底都是要核算工资的。工资，也可称为职工薪酬，分配职工薪酬时，如何做会计分录？

　　分配职工薪酬会计分录

　　1、工资分配时：

　　借：管理费用/销售费用/生产成本

　　 贷：应付职工薪酬

　　2、发放工资时：

　　借：应付职工薪酬

　　 贷：其他应付款---社保(个人负担部分)

　　 其他应付款---住房公积金(个人负担部分)

　　 应交税费---应交个人所得税

　　 银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

　　3、缴纳社保会计分录：

　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

　　 其他应付款(个人部分)

　 　贷：库存现金/银行存款

　　4、缴纳公积金会计分录：

　　单位负担部分：

　　借：其他应付款——住房公积金

　　 贷：银行存款或库存现金

　　个人部分：

　　支付工资时扣除：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　 贷：银行存款或库存现金

　　应付职工薪酬包括哪些内容？

　　应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

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