计提社保不同情况下做会计分录是怎样的？

计提社保不同情况下做会计分录是怎样的？！快到考试的日子了，希望你干自愿事，吃顺口饭，听轻松话，睡安心觉。使自己保持良好平静的心态，不要太紧张，相信你的梦想会实现的，所以就跟老师来一起看看吧。

计提社保不同情况下做会计分录是怎样的？

1.分配工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

3.次月发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:

社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

计提社保不同情况下做会计分录是怎样的？的问题您看懂了吗，希望这个解答可以帮助到您，如果您还想知道更多的可以关注我们会计实战基地哦！另外我们还整理了初级押题卷+高清视频讲解，满满干货！价值710元押题卷速领，赶紧行动吧！