位置:会计实战基地 > 资讯中心 > 初当会计 > 出纳可以编制公司员工的工资册吗

出纳可以编制公司员工的工资册吗

来源:会计实战基地 发表时间:2024-10-18 10:02:57 作者:木槿老师 阅读量:705

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

牛账网牛师团 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古
会计这个行业入门很简单,只要有会计证都可以做,但是实际操作起来还是不简单的,对于一些跨专业的来说,比如“出纳可以编制公司员工的工资册吗”知识点可能不太理解,今天小编为您一一解答,希望能够对您有所帮助,赶快进入学习吧!

出纳在财务部门的而主要任务是做银行和现金的账务,对于工资册来说,应该是人资部门负责的,但是有的公司会将它划分给财务部门,因此,做为单位的出纳人员,就要知道出纳可以编制公司员工的工资册吗,下面小编及䣂给大家解答一下,希望大家看了有所启发。

出纳可以编制工资册吗

出纳可以编制工资册吗

这要看公司的规定了,每个公司的规定是不同的.大多数是人力资源部负责,而财务主要是起到一个协助的作用.制定这个表格是人力资源部或者是行政部(人事部)与财务部共同的事情.最好是两个部门坐下来一起研究制定.而关于填写相关数据是由的部门填注.财务部会计只是复核;最后由总经理批准.

出纳负责发放工资.发工资时在工资表上签字.如果单位比较小,可能没有这么多编制,不过出纳只负责按照表格发钱,不会去做工资表的,一般会计做得比较多,当然也要征得老板的同意才行.这个没有明文规定,企业可以根据实际需要来定.一般考勤由各科室做,月末将考勤报到办公室或劳资人事部门.工资可以由出纳做,可以由会计人员做,也可以由劳资人事部门做.

总而言之会计实操更有助于我们读懂上面的内容,就是关于“出纳可以编制公司员工的工资册吗”的学习就到这里吧,请注册成为会计实战基地的会员,关注我们的动态,领取会计做账资料包进行学习,另外还有老会计手把手亲自解答,教您学习会计实操的操作流程。
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
上一篇:出纳员可以编制记账凭证吗 下一篇:出纳可以编余额调节表吗

相关资讯

相关问答

  • 1
  • 2
  • 3
会计实战基地

会计实战基地

欢迎来到会计实战基地,请问你有什么问题呢?
【回复1】零基础怎么学会计
【回复2】免费试学60+行业真账实操
【回复3】初级,中级,注会等报考信息
【回复4】免费领取做账资料
【回复5】免费领取备考资料
【回复6】咨询其他问题
发送【姓名+微信】免费申领用友财务软件3个月使用权!