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企业员工工资纳税标准是多少呢(国家有关职工工资纳税标准)

来源:会计实战基地 发表时间:2024-07-19 19:12:22 作者:木槿老师 阅读量:710

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工资对大家所有的小伙伴应该都是不陌生的,每个月最期盼的就是发工资了,那么工资对于会计来说,每个月都有很多事情需要处理,比如“企业员工工资纳税标准是多少呢(国家有关职工工资纳税标准)”这个问题小伙伴你知道吗,需要我们的帮助吗,小编准备了下面的文章可供您学习,赶紧来吧。

一、工资扣税的标准是什么

个人所得税税率标准:

(一)工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

(二)工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

(三)工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

(四)工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

(五)工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

(六)工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

(七)工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

(八)工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

二、个税漏交能补吗

个人所得税是能补交的。支付工资的单位是工资薪金个人所得税的法定代扣代缴义务人,单位应当履行代扣代缴职责,如果不履行,税收有专门规定进行处罚的。年收入在12万元以上的人员,自行申报缴纳个人所得税。所以如果不超过该标准,是不需要自行进行申报的,由法定代扣代缴义务人代扣代缴。

三、个税补缴有时间规定吗

有时间限制,《征管法》第三十百二条规定:纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

《征管法》第六十二条规定:纳税人未按照版规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一权万元以下的罚款。

上面的文章就是对“企业员工工资纳税标准是多少呢(国家有关职工工资纳税标准)”这个的阐述了,小伙伴对于这些会计知识都了解了吧,好了我就介绍到这里了,小伙伴还想学习其他的财税录相关的知识吗,关注我们的网站,成为我们的会员,跟着老师一起来学习吧。

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