公司兼职人员工资个税如何处理（一个案例分析兼职人员个税预扣预缴的两种方法）
来源：会计实战基地 发表时间：2024-02-27 09:35:03 作者：木槿老师 阅读量：960
个税的内容是税务内容中和我们生活关联最为密切的税务内容，因此我们也是需要全面了解的，并且本身税务内容的处理就是我们每个公民应尽的义务，尤其是会计人员更需要全面的掌握各种税务的知识内容，也因此为了大家能够更加全面的掌握有关“公司兼职人员工资个税如何处理（一个案例分析兼职人员个税预扣预缴的两种方法）”知识内容小编今天就为大家整理了关于“公司兼职人员工资个税如何处理（一个案例分析兼职人员个税预扣预缴的两种方法）”的知识内容，来让我们一起学习一下吧！
中华人民共和国个人所得税法
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
按照个人所得税法相关规定，吴六在A公司所得工资、薪金与在B公司取得的劳务报酬，均需缴纳个税。由于吴六有两个公司为其支付工资或劳务报酬，因此两个企业在为吴六进行个税预扣预缴时，采用了不同的税率表。
A公司个税预扣预缴方法：
吴六在A公司工资、薪金所得按照个人所得税税率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）计算：
个人所得税税率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）
B公司个税预扣预缴方法：
由于吴六在B公司出于兼职的劳务关系，所取得的劳务报酬根据《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》中相关规定，按照个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）来计算。
个人所得税扣缴申报管理办法（试行）
第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款：
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件），稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
居民个人办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。
个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
吴六的劳务报酬为2000元/月，根据个人所得税扣缴申报管理办法（试行）第八条规定：“预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算”，因此，吴六的个税按照20%预扣率计算。
在搞清楚吴六在两个公司的个税计算方式后，我们再来计算下吴六每个月的个税是多少（假设吴六每个月的专项扣除、专项附加扣除基数为3000元）：
A公司每月预扣个税 = （10000元工资 – 起征点5000元 – 3000元专项及附加扣除）x 3%税率 = 60元
B公司每月预扣个税 = （2000元劳务报酬 – 起征点800元）x 20%税率 = 240元
而吴六不管是A公司的工资、薪金所得还是B公司的劳务报酬所得，在个人所得税年度申报时都需要进行合并计算，根据计算可得：
年度个人所得税 = （（10000元工资 – 5000元起征点 – 3000元专项及附加扣除）+（2000元劳务报酬 – 起征点800元））x 12月 x 10%税率 – 2520速算扣除数 = 1320元。
但在A公司、B公司每个月的预扣预缴中明显高于1320元，所以吴六在进行个人所得税申报时，会有相关的退税：
应退税 = （A公司每月预扣额60元 + B公司每月预扣额240元）x 12月 – 年度个人所得税1320元 = 2280元
以上知识点就是小编为大家所整理的关于“公司兼职人员工资个税如何处理（一个案例分析兼职人员个税预扣预缴的两种方法）”的问题，大家是不是已经知道该如何去处理了。如果你对某一个知识点还有许多疑问的话，欢迎注册会计实战基地的账号，领取免费的财务知识资料包，同时还会有专业老师免费为你答疑哦。
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