累计减除费用多一个月怎么办？

累计减除费用多一个月怎么办?

累计减除费用:按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算

如果是账本的每个月的数额是对的,本年累计错误,这是账面计算错误,不应该用凭证法修正,而应该在账本中将本年累计的数字用红字划掉,在数字上方重新填写正确的数额,并签字以示负责

如果账本本年累计是对的,只是做利润表时计算错误,则直接作废该错误的利润表,重新写一份利润表即可.

《个人所得税法》第六条规定:应纳税所得额的计算:

工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.

第九条第二款规定:工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.

《个人所得税法实施条例》第三十五条规定:扣缴义务人在向个人支付应税款项时,应当依照税法规定代扣税款,按时缴库,并专项记载备查.

根据上述规定,工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得,按月计征,由扣缴义务人在支付时代扣税款.如果在一个月内取得两个月的工资,应当合并计征个税.但如果属于补发工资的情形,建议携带相关资料向主管税务机关说明情况,经批准后分解到所属月份代扣个税.

金额小的,你可以直接在本年度进行账务处理

借:累计折旧

贷;管理费用等成本费用类科目.

如果金额大的,要通过以前年度损益调整处理,同时,调整本年财务报表的期初数.

借:累计折旧

贷;以前年度损益调整

结转

借:以前年度损益调整

贷;利润分配-未分配利润

于2019年起实施的新个税法,首次将工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项所得,综合按年计征个税.

根据国家税务总局的规定,工资薪金所得将采用累计预扣法来预缴个税,其余三类收入按次或按月预扣预缴.这与此前个税代扣代缴的方式存在明显差异,不仅需要劳动性收入来源多样的纳税人办理年度汇算清缴,而且纳税人每个月到手的工薪所得收入也将发生变化.