节税的最基本方法有哪些（目前最常见的9种节税方法了解一下）

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1、利用年终奖合理节税

纳税人可以以牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖作为代价，要求单位发放年终奖金，实现节税。注意在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。

2、利用税收优惠合理节税

当前税收优惠的主要形式有：税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折旧、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。

3、巧用公积金合理节税

工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。有两个问题要注意：一是纳税人要在所在单位开立个人补充公积金账户；二是纳税人每月缴纳的补充公积金虽然节税，但不能随便支取，固化了个人资产。

4、利用捐赠合理节税

利用捐赠进行税前抵减节税。个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。



5、利用理财产品合理节税

选择可税前扣除的理财产品节税。比如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等。慎重思考再选择便可做到：不仅能节税，而且合理分散了资产，还增加了收益的稳定性和抗风险性。

6、利用时间差合理节税

利用暂时免征税收优惠，利用国家给予的时间差节税。纳税人可以选择适合自己的股票或者基金进行买卖，通过低买高卖获得差价收入，间接实现节税。采用此种方式时需向行家请教，适时学习相关知识，谨慎行事。

7、利用通讯费等发票进行节税

利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行节税。凡是根据经济业务发生实质、并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。

8、提高员工收入合理节税

企业可以采用非货币支付的办法提高职工公共福利支出，例如免费为职工提供宿舍(公寓);免费提供交通便利；提供职工免费用餐等等。

9、合理筹划税收节税额

利用级差、扣除项目测算，纳税筹划，利润最大化。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得分级次减除必要费用。可根据收入额合理筹划，订立相关合同，争取利润最大化。

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