给员工发工资要如何做记账凭证

作为一名优秀的财务人员，不仅需要丰富的从而经验，帮助企业处理各种财务问题，更需要扎实的理论功底，只有理论和实际相结合，才能够使得财务工作更加规范化，细致化，使得财务数据有理有据，学习理论，不断充电，是财务人员必须要做的事情，那么接下来，我们就讲一讲给员工发工资时怎么做凭证

企业的会计人员每个月都需要处理发放工资的账务处理，这也是我们身为打工人最关心的事情，若还有财务朋友不清楚这一基础分录的，就要看小编整理的知识，首先要根据所属部门计入相应科目，然后通过应付职工薪酬和其他应收款科目进行核算，那方法工资时的社保和个税又怎么做?不明白的就看这篇给员工发工资要如何做记账凭证的文章了解。

1、发放工资：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应收款-社会保险(个人)

其他应收款-公积金(个人)

应交税费-应交个人所得税

银行存款/库存现金

2、缴纳社保：

借：管理费用-社会保险(单位)

管理费用-公积金(单位)

其他应收款-社保(个人)

其他应收款-公积金(个人)

贷：银行存款

3、缴纳个税：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

从银行发工资记账凭证怎么做

从银行发工资记账凭证：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

记账凭证是财会部门根据原始凭证填制，记载经济业务简要内容，确定会计分录，作为记账依据的会计凭证。记账凭证亦称分录凭证，又称记账凭单,是由会计部门根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表编制,按照登记账簿的要求、确定账户名称、记账方向(应借、应贷)和金额的一种记录,是登记明细分类账和总分类账的依据。

以上就是本节课的内容，这方面的知识点在以后的实际工作过程当中将会非常重要，请大家回去以后认真详细的去了解相关的知识，如果有不懂的，或者不明白的地方，欢迎咨询会计实战基地，或者咨询我们的老师，我们将为您继续传道解惑授业