公司承担的社保是计入成本还是费用

会计核算是财务工作的基石，不同的财务核算对于最终企业的利润，税收，分红都起到了不同的结果，一名合格的财务人员运用合理的财务核算对于企业的运营成本的节约，帮助企业管理者做出正确且合理的决策起到了关键的作用，那么接下来，我们就具体讲解一下社保公司承担部分进成本还是费用

企业为员工缴纳社保，是通过个人和公司两部分来共同承担的，在做账时公司承担的部分是计入到应付职工薪酬科目核算的，对其是不能计入到公司费用中的，而是要从工资中扣除，那个人承担部分要怎么设置科目?不清楚的就来下文公司承担的社保是计入成本还是费用进行学习。

不能记入公司费用

挂在其他应收款上或直接从工资额里扣

分录可以制成

借:管理度费用(或应付工资)____取计提工资数

管理费用----福利费知(有的公司计入"应付福利费"一级科目)_____取公司承担部道分社保

贷:库存现金_____取实付工资数减去个人应承担部分

贷:其他应付款容________个人应承担部分+公司应承担部分

将来将此款交保险公司时

借:其他应付款

贷:库存现金/银行存款

计提社保公司承担部分分录怎么做

借:管理费用(公司承担部分)

其他应收款(个人承担部分)

贷:银行存款/现金

社保个人承担部分在个人工资中扣除.

借:应付工资

贷:现金

其他应收款

以上就是本节课的内容，这方面的知识点在以后的实际工作过程当中将会非常重要，请大家回去以后认真详细的去了解相关的知识，如果有不懂的，或者不明白的地方，欢迎咨询会计实战基地，或者咨询我们的老师，我们将为您继续传道解惑授业