房地产公司计提工资怎么做分录

　　房地产公司计提工资怎么做分录

　　借：应付职工薪酬--工资

　　贷：银行存款（或现金等）

　　借：销售费用

　　借：管理费用

　　借：生产成本

贷：应付职工薪酬--工资

　　缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录？

　　一、计提五险、公积金（公司部分）、工资

　　借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

　　贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资

　　二、发放工资

　　借：应付职工薪酬-工资（应发总额）

　　贷：其他应付款-养老险（个人）

　　其他应付款-医疗险（个人）

　　其他应付款-失业险（个人）

　　其他应付款-公积金（个人）

　　应交税费-个税

　　银行存款/现金（实发工资）

　　三、交社保、公积金

　　借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）-医疗险（企业部分）-失业险（企业部分）-生育险（企业部分）-工伤险（企业部分）、公积金（企业部分）

　　其他应付款- 养老险（个人）-医疗险（个人）-失业险（个人）、公积金（个人）

　　贷：银行存款

　　四、交个税

　　借：应交税费-个税

　　贷：银行存款

　　房地产公司计提工资怎么做分录？发放工资的分录之前就需要做好工资的计提，大小企业都是这么个做法，有关这方面的内容，可以找好企业老会计学学，也可以咨询我们官网的会计老师。会计人要不断学习才会不被淘汰，会计职业进阶才会更快更远，财务经理，财务总监，上市公司cfo都是我们奋斗的目标。