计提工资是按应发还是实发呢

大家知道，如果要从事财务职业的话，初级职称是必需的，也是最基本的。许多公司企业和会计代理记账公司招会计主管或总账会计时，具有初级会计师职称都是基本要求之一。那么接下来，我们一起来看下关于计提工资是按应发还是实发呢问题的解答。

计提工资到底是按应发还是实发

计提工资按照应发数计入相应的成本费用。在发放时，按扣除个税、社保、公积金后的实发数贷记现金或银行存款等科目。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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