企业属于建筑劳务公司怎么开发票

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　　企业属于建筑劳务公司怎么开发票

　　建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。如果是为对方提供劳务派遣服务，则根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策 问题的通知》（财税〔2003〕16 号）的规定，企业属于服务业，建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳 5% “服务业”营业税。

　　建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去 代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。

　　对于劳务公司开具建筑服务发票，其相关的流程如下：

　　1、建筑公司与挂靠的劳务公司签订劳务分包合同；

　　2、建筑公司将劳务费用通过对公账户转入劳务公司账户，劳务公司扣除税点费用后，将剩下的劳务款从公司账户提出给建筑公司的老板本人银行卡；

　　3、劳务公司向建筑公司开3%的增值税专用发票；

　　4、建筑公司对项目部的民工在银行开立工资卡，建筑公司老板每月通过自己的本人银行卡将民工工资汇入民工工资卡；

　　5、劳务公司没有对项目进行劳务管理，虚列民工工资单做成本。

　　营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率是多少

　　营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票，适用5%的“征收率”。

《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》：

　　劳务派遣服务政策：

　　一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

　　选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发 票，可以开具普通发 票。

　　劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。

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