企业给员工发放奖金应该计入什么会计科目

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　　企业给员工发放奖金应该计入什么会计科目

　　奖金计入应付职工薪酬。

　　应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

　　应付职工薪酬应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

　　1、计提时：

　　借：管理费用

　　销售费用

　　生产成本

　　贷：应付职工薪

　　2、发放时：

　　借：应付职工薪酬贷：银行存款应交税费-个人所得税等

　　应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理，例如生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记“应付职工薪酬”。

　　奖金计入管理费用的什么科目

　　管理人员的奖金计入管理费用/工资，生产人员的奖金计入产品生产成本/人工费

　　提取时(按受益对象

　　借：生产成本

　　管理费用

　　在建工程

　　贷：应付职工薪酬-奖金

　　发放时

　　借：应付职工薪酬-奖金

　　贷：现金

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