员工扣款会计怎么分录

学习，就要全力以赴。求知，就要像求生一样，用尽全力，全身心地扑到学习中去。如果你有半点松懈，半点迟疑，都不会求得真正的学问。所以就跟老师来一起看看吧。

员工扣款会计怎么分录

请假扣款部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录:

借:生产成本-工资

借:制造费用-工资

借:管理费用-工资

借:销售费用-工资

贷:应付工资

公司给员工发工资需要交税吗

公司给员工发工资,需要代扣代缴员工的个人所得税.

2018年最新个人所得税税率表及个税计算

(一)、工资、薪金所得适用

工资、薪金所得,3500元免征额,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%).

个人所得税计算公式

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 免征额(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额应设为4800元.

应付职工薪酬的会计分录该怎么做

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录.

一、应付职工薪酬具体核算的内容包括:

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利);

(三)医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇.

(九)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

二、职工薪酬的确认和计量

1、职工的范围:

(一)与企业签订劳动合同的所有人员,包括全职、兼职和临时职工;

(二)未签订劳动合同但由企业正式任命的人员.如董事会和监事会人员等.

(三)未签订劳动合同也未由企业正式任命,但在企业的控制下,提供与职工类似服务的人员.

2、确认与计量:

基本原则:在职工为企业提供服务的会计期间,根据提供服务的受益对象,将确认的职工薪酬计入相关资产或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.辞退福利除外.

(一)国家确定了计提基础和计提标准的,按规定标准计提.

这部分包括"五险一金两费","五险"即医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费."一金"即住房公积金."两费"为工会经费和职工教育经费.

例1:大佬公司5月份工资如下:管理人员2000元、销售人员3000元,生产人员50000元.五险一金两费的计提比例分别为:五险35%,住房公积金8%,工会经费2%、职工教育经费1.5%.相关帐务处理如下:

①分配本月工资借:管理费用2000

营业费用3000

生产成本50000

贷:应付职工薪酬-工资55000

②计提五险一金:

借:管理费用930(2000*46.5%)

营业费用1395(3000*46.5%)

生产成本23250(50000*46.5%)

贷:应付职工薪酬-社会保险费19250(55000*35%)

-住房公积金4400(55000*8%)

-工会经费1100(55000*2%)

-职工教育经费825(55000*1.5%)

③实际支付上述五险一金两费时,根据实际支付的金额作如下分录

借:应付职工薪酬-社会保险费

-住房公积金

-工会经费

-职工教育经费

贷:银行存款或现金

(二)没有规定计提比例和计提基础的,企业应该根据历史经验和实际情况,合理的预计当期应付职工薪酬.实际发生金额小于预计数,应该补提;实际发生额大于预计数,应冲回.

(三)在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,选择恰当的折现率,按折现后的金额计入相关资产或当期损益.折现前与折现后金额相差不大的,也可不折现.

(四)以自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按产品的公允价值,计入相关资产或当期损益,同时确认为应付职工薪酬.

例2:好老婆厨具公司有职工220人,其中:生产工人200人,销售人员10人,管理人员10人.2008年3月将自产的电磁炉作为福利发放给职工,电磁炉每台成本700元,含税售价1000元.相关帐务处理如下:

借:生产成本200000(200*1000)

销售费用10000(10*1000)

管理费用10000(10*1000)

贷:应付职工薪酬-非货币性福利220000

发放时:

借:应付职工薪酬-非货币性福利220000

贷:主营业务收入20754.72

应交税金(应交增值税)-销项税额1245.28

同时结转成本:

借:主营业务成本154000(700*220)

贷:库存商品154000

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