企业职工报销取暖费如何做账

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企业职工报销取暖费如何做账

这种情况先计入"应付职工薪酬",然后再分配到费用中.具体处理思路如下:

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款

然后进行分配下面的会计处理:

借:生产成本(生产工人)

管理费用(管理人员)

贷:应付职工薪酬-职工福利

给员工的福利费用能抵扣增值税

企业购进的货物发生非正常损失(非经营性损失),以及将购进货物改变用途(如用于非应税项目、集体福利或个人消费等),其抵扣的进项税额应通过"应交税费--应交增值税(进项税额转出)"科目转入有关科目,不予以抵扣.

举个例子,如果是办公用品用于集体福利的进项税额转出,其会计分录如下:

原分录 借:管理费用--办公用品

应交税费--应交增值税 进项税

贷:库存现金

进项税转出时

借:管理费用__办公用品

管理费用-福利费

贷:应交税费--应交增值税(进项税额转)

借:应交税费--应交增值税(进项税额转)

贷:应交税费-应交增值税-未交增值税

福利费进项税能抵扣吗

增值税是流转税,最终由消费者承担,本公司购买的应税货物如果用在出售或者生产应税商品出售,则增值税流转到下一个环节,产生销项,所以进项可以抵扣,用于职工福利、不动产自建等等,则不能抵扣,流转环节结束了.

企业为职工报销或发放的通讯费、通讯补贴,属于国税函[2009]3号文件所称福利费范围中的第(二)项列举的内容,因此应按照职工福利费标准扣除.而《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理.财企[2009]242号文件同时规定,在计算应纳税所得额时,企业职工福利费财务管理同税收法律、行政法规的规定不一致的,应当依照税收法律、行政法规的规定计算纳税.

企业职工报销取暖费如何做账?企业职工发生的取暖费等,可以计入员工的福利费,按照享受取暖费的职工所在的部门,计入相关的成本费用等科目.企业的福利费用取得的发票,不能抵扣增值税进项税额.

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