工会会费能从工资中代扣吗

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工会会费能从工资中代扣吗

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用.

缴纳工会会费是每个工会会员的义务,通常情况下是在工资发放后分别收取.工会会费从工资中扣除属于代缴行为,不算克扣工资.

会费的收交标准:每月会员基本工资的千分之五.会费不上交上级工会.

工会会员会费缴纳标准

一、企业工会会员会费缴纳标准:

1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费.

2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费.

二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:

按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费."工资收入"具体包括:

1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资.

会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费.

工会经费是不是强制性

工会经费是强制性.《工会法》对工会经费的计提、拨付、使用、管理等都有明确的确定.对此没有什么争议.

工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉.

目前存在争议的主要是针对2%工会经费部分.引起争议的直接原因是这部分经费不是通过工会会员以会费交纳的方式,是通过行政拨交的方式,从而引起人们对它的来源和实质存有分歧.争议主要有四种观点.

第一种观点认为其本质属性应该是劳动力价值的一部分(也把它称之为劳动价值补偿),这是大多数人的观点,也是政府的观点;第二种观点认为其本质属性应该是对剩余价值的分配,这是一小部分人的观点;第三种观点认为其是属于生产资料的内容,这是极少数人的观点.

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