企业培训费与职工教育经费区别有什么

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企业培训费与职工教育经费区别有什么

1、含义不同

职工教育经费是指按税法规定可以以计税工资的一定比例提取的用于企业职工培训的费用.

培训费用是指企业实际发生的用于职工培训的费用.

2、范围不同

职工教育经费不等于职工培训费,但是职工教育经费主要用于职工培训,除此还包括继续教育、奖励、购买教学设施等费用;

职工培训费只包括各项职员培训、特训的费用.

3、所得税待遇不同

企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除.

职工培训费用,可以按照《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税〔2008〕1号)的规定全额在企业所得税前扣除.

培训费计提标准是多少?

根据国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)的规定:一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支.

因此,企业应当按月计提职工教育经费.

根据税法的有关规定:内资企业在计算应纳税所得额时,准予按照计税工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费;外商投资企业在计算应纳税所得额时,准予按照工资总额的1.5%(特殊企业为2.5%)计算扣除职工教育经费.

培训费计入职工教育经费.

企业培训费与职工教育经费区别有什么?要特别财务人员企业培训费与职工教育经费科目的性质是不同的,两者也不可以放在同一个科目中进行核算,了解过它们区别之后记得要能对这些内容进行分辨.

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