工商赔款计入什么科目

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工商赔款计入什么科目

一、企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算.

二、具体账务处理是:

1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:

借:其他应收款--保险公司或社保

贷:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):

借:银行存款或现金

贷:其他应收款--保险公司或社保

3、如果是企业支付的费用:

借:营业外支出-工伤赔偿

贷:银行存款或现金

工伤理赔多久到账

1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天.

2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天.

3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右.

这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿.但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了.发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次.一个工伤案子耗时几年的都有,

二、三年的、

六、七年的,十余年的也有.

二、工伤认定申请时效是多久

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

三、申请工伤要提交什么材料

按照《工伤保险条例》第十八条规定,提交相关申请材料,具体包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等.

四、工伤索赔的赔偿项目包括哪些

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金.

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定.职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金.

工伤赔偿可以税前列支么合理工伤补偿可以税前列支.

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定,"《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:……(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等."

根据上述规定,企业因发生意外事故,按照国家规定标准支付的工伤赔偿款可作为职工福利费按规定在税前扣除.企业应当提供相关部门的证明材料,如劳动保障、保险、法院等部门与之相关的证明材料,以及赔偿款支付凭证、员工家属收取赔偿款后的签字证明等资料,办理税前扣除手续.

工商赔款计入什么科目?通过今天学习,我们知道了企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算.关于工商赔款,大家还有什么需要了解的,可以关注近期网站更新的新闻内容,我们会给大家跟踪报道最新的国家政策.

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