个人体检费发票能报销吗

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个人体检费发票能报销吗

据小编所知,个人体检费发票是可以允许报销的.

体检费、医药费需不需要缴税?

1、体检费、医药费属于职工福利费的核算范围,应该记入"管理费用--福利费"或"应付福利费"科目.

2、税法规定,企业福利费支出在工资总额14%内列支的,可以税前扣除;出超部分不能税前扣除,要做纳税调整.因此,福利费支出涉及所得税缴纳问题.

医院体检费取得何种发票?

个人发生的部分消费支出,虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票,但一般同时符合以下2个条件的,可以在企业所得税前扣除:

1、取得发票抬头为员工个人,是由客观原因决定的,某些支出,发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业.

2、相关的支出是企业的生产经营活动引起的,应该由企业负担.即根据收入相关性原则,从根源和性质上来说个人费用是为企业取得收入发生的必要的支出,应由公司承担.

根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.

根据《国家税务总局关于印发〈新企业所得税法精神宣传提纲〉的通知》(国税函[2008]159号)第十二条的规定,支出税前扣除的相关性是指与取得收入直接相关的支出.对相关性的具体判断一般是从支出发生的根源和性质方面进行分析,而不是看费用支出的结果.

常见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目:

出差交通费:员工出差购买的飞机票、意外保险等,必须是员工个人的名字;

办公通讯费:手机登记为员工个人,发票也开给个人;出差住宿费:以个人名义入住酒店旅馆的住宿费,发票抬头一般为个人;住房补贴:企业发放住房补贴,特别是外籍个人,员工凭发票实报实销,但由于是员工个人与业主签订租赁合同,发票抬头为个人;企业招聘员工,聘请专家、顾问等,承担对方来回差旅费用:飞机票等是相关个人的名字,并且对方还不一定是公司的员工;员工入职体检费用:员工入职前到医疗机构体检,取得的财政票据或发票是开给员工个人;企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销;企业租用个人房产:水电费发票开具的抬头往往只能是业主.

员工体检费怎么做会计分录

员工体检费计入管理费用会计科目.

计提时会计分录:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金或者银行存款

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