施工企业的劳务费计入什么科目

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施工企业的劳务费计入什么科目

如果是劳务公司,劳务费记入"主营业务成本".

如果是一般企业,且不是经常性支付,可与"其他业务收入"对应,记入"其他业务支出".

如果是聘用的临时技术或管理或后勤人员,支付的劳务费应记入"管理费用".

总之,除非本企业员工,一般临时人员的劳务费都不记入"应付职工薪酬-工资".

发放劳务费的企业有责任代扣代缴个人所得税.

个人劳务报酬收入的账务处理

个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税.应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率.根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%.

劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人.扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳.

帐务处理问题.根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入"管理费用--劳务费"科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费.

不交纳各项社会保险金和住房公积金.在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准.

施工企业的劳务费计入什么科目?综合以上所述,根据小编老师整理的资料,如果是劳务公司支付的劳务报酬费用应当做主营业务收入的科目,如果是一般企业则是将其计入其他业务收入的科目处理,施工企业并非劳务公司,所以会计分录的处理大家都可以来看看上文,更多的会计知识都在本网站上.

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