公司承担的社保是职工薪酬吗

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公司承担的社保是职工薪酬吗

单位给员工缴纳的社保费需要用应付职工薪酬账户归集核算.

财政部会计司颁发的《企业会计准则附录-会计科目和主要账务处理》中,对于应付职工薪酬科目要求如下:

2211?应付职工薪酬

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本科目核算.

二、本科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"股份支付"等应付职工薪酬项目进行明细核算.

三、应付职工薪酬的主要账务处理

(一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记"银行存款"、"现金"等科目.企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.

公司承担的社保可以从员工工资中扣除吗?是个人承担还是公司承担?

通常情况下,依据我国的法律规定,用人单位同劳动者签订劳动合同,或者未签订劳动合同,但是存在事实的劳动关系的,应当由用人单位为劳动者依法缴纳社会保险并按时发放工资,如果用人单位没有依法缴纳社会保险或者没有按时发放工资的,可以通过协商的方式进行解决,如果不能达成协议的,则可以到老电脑该仲裁委员会或者去法院进行起诉来对此进行处理.

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