社保单位部分和个人部分会计分录怎么做
来源:会计实战基地 发表时间:2023-03-18 18:22:41 作者:木槿老师 阅读量:1013
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社保单位部分和个人部分会计分录怎么做
社会保障是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制,一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容.其本质是追求公平,目的是满足公民基本生活水平的需要.
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议.用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费.
社保涉及公司缴纳部分和个人缴纳部分,会计分录应该这样做:
计提工资:
借:管理费用(或其他成本费用)
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税费-个人所得税
其他应付款-社保(代扣个人负担社保)
现金
计提公司负担部分:
借:管理费用(或其他成本费用科目)
贷:应付职工薪酬-社保
支付社保:
借:应付职工薪酬-社保(公司负担部分)
借:其他应付款-社保(个人负担部分)
贷:银行存款
社保公司负担部分计入成本费用,个人负担部分从个人工资中代扣,支付社保后其他应付款-社保科目余额为0.
在进入企业工作之前,一定要了解公司相应缴纳社保的条例规定.尤其是作为一名会计人员,所要涉及处理到社保的方方面面就更多了,因此企业或者公司的财务人员一定好清楚社保单位部分,或者个人部分的保险计费基础.做好自己手上的工作,以高效率的成绩回馈公司,只有这样才能做到公司和员工之间的利益最大化.
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