公司员工工资没有达到个税标准还需要申报吗
来源:会计实战基地 发表时间:2023-03-18 16:15:02 作者:木槿老师 阅读量:772
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公司员工工资没有达到个税标准还需要申报吗
是的,只是不需要纳税而已.
根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》第37条:税法第八条所说的全员全额扣缴申报是扣缴义务人在代扣税款的次月内,向主管税务机关报送其支付所得个人的基本信息、支付所得数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息.
个人所得税起征点是多少?
个人所得税起征点(正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额)是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度.
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新免征额和税率.新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用.
个人所得税适用税率是多少?
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税.该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级.
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率.适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级.
3、比例税率.对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率.其中,对稿酬所得适用20%的比例税率,并按应纳税额减征30%;对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20%征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成."
公司的员工工资虽然没有达到目前缴纳个人所得税扣税标准,但是一样需要进行纳税申报的,因为现在缴纳税款是进行综合所得计算之后扣的,员工可能有额外的收入需要缴纳对应的税款,并不是单单纯看工资是否达到了缴纳个人所得税的标准,而是综合所得是否达到纳税的标准,所以还是需要在个人所得税系统中进行申报纳税的.
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