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当月发本月工资需要计提吗

来源:会计实战基地 发表时间:2023-05-05 12:24:34 作者:木槿老师 阅读量:662

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当月发本月工资需要计提吗

答:当月的工资当月发放需要做计提吗?

需要计提哦,这样才能反映发工资的情况哦.

计提时:

借:管理费用或生产成本等相关科目

贷:应付职工薪酬

发放时

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款--养老金

其他应付款--医疗金

其他应付款--失业金

其他应付款--住房公积金

应缴税费--个人所得税

现金

发工资走公账还是私账?

作为一个有一般纳税人资格的企业,应该按照《中华人民共和国税收征收管理法》《会计法》《财务通则》《会计准则等有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿,根据合法、有效凭证记账,进行核算.当然也包括员工的工资的核算.所以员工的工资应该走公账,不应走私账.

经济法中的公司法规定企业只能留出5天的日常支出的现今,其余一并存入开户行,并且只能选择一家银行为开户行,除零星支出以外其预付款必须使用银行转帐以保证交易资金安全,银行在其中起到安全监管的作用.拉拢这种客户首先会给银行带来庞大的现金流,可以增强银行的流动性,另外银行方面还可以赚取公司之间交易的手续费,利润很可观.

以上详细介绍了当月发本月工资需要计提吗,也介绍了发工资走公账还是私账.作为一名单位的财务人员,一定要非常的清楚,当月发本月工资也需要及时的进行计提.如果你是一名会计人员,一定要积极的进行学习,其实现在的学习机会是非常多的,本平台就是一个很棒的互联网学习平台.

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