工资社保个税计提发放分录
来源:会计实战基地 发表时间:2023-03-26 12:29:46 作者:木槿老师 阅读量:696
眼里没你的人,你何必放心里;情里没你的份,你何苦一往情深。但同时记住,永远不要因为新鲜感,扔掉一直陪伴你的人。所以就跟老师来一起看看吧。
工资社保个税计提发放分录
按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:
一、计提工资
借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷:应付职工薪酬
二、发放工资
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)
应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)
三、缴纳社保
借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)
应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)
贷:银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借:应交税金-个人所得税
贷:银行存款
社保的查询办法有哪些?
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击"个人社保信息查询"窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话"12333"进行政策咨询和信息查询.
工资社保个税计提发放分录怎么处理?综合以上内容所述,其实我们都知道企业员工的工资个税中社保费用的计提处理,相信你们都知道是可以通过应付职工薪酬以及其他应付款的科目进行处理的,如果你们对此分录的资料处理有什么问题,不妨来本网站上进行搜索的,欢迎你们来本网站上进行学习.
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