公司福利费支出的会计分录怎么做

在人生中只有曲线前进的快乐，没有直线上升的成功。只有珍惜今天，才会有美好的明天;只有把握住今天，才会有更辉煌的明天!所以就跟老师来一起看看吧。

公司福利费支出的会计分录怎么做

如果职工的福利是现金福利,那么会计分录为:借:应付职工薪酬--职工福利费,贷:库存现金,或者是借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--职工福利费.

1.现金福利

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

2.购物卡福利

借:其他应收款--购物卡

贷:银行存款

借:应付职工薪酬--福利费

贷:其他应收款--购物卡

3.实物福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

计提职工福利费会计分录怎么做

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

1.企业中为产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬---职工福利

2.企业行政管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

3.企业销售部门人员

借:销售费用

贷:应付职工薪酬---职工福利

职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用.包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费,未参加公费医疗单位的职工医疗费,因工负伤等住院治疗,住院疗养期间的伙食补助费,病假两个月以上人员的工资,职工探亲旅费,由原单位支付的退职金,退职人员及其随行家属路费,职工死亡火葬及费用,遗属生活困难补助费,长期赡养人员补助费,以及由"预算包干结余"开支的集体福利支出.

公司福利费支出的会计分录怎么做?开篇小编就说过,福利费用发放的方式不一样,财务处理的方法也不一样,不过在本文中小编都做了整理分享,希望可以帮助大家在日后的学习与工作中有所帮助,当然,如果还有不明,可再次联系我们,再见.

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