缴纳社保费单位和个人的会计分录
来源:会计实战基地 发表时间:2023-03-26 14:32:24 作者:木槿老师 阅读量:939
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缴纳社保费单位和个人的会计分录
主要计提工资和缴纳社保的会计分录如下:
计提工资:
借:管理费用-工资,
贷:应付职工薪酬-工资,
发放工资:
借:应付职工薪酬-工资,
贷:银行存款,
其他应付款-个人社保,
应交税费-个人所得税,
缴个税时:
借:应交税费-个人所得税,
贷:银行存款,
缴社保时:
借:应付职工薪酬-社保单位,
其他应付款-个人社保,
贷:银行存款,
社保计提:
借:管理费用-社保单位,
贷:应付职工薪酬-社保单位.
社保费用汇算清缴的会计分录
1、社保年度汇算清缴时,补缴的社保通过以前年度损益调整科目来反映;
2、具体的会计分录如下:
借:以前年度损益调整-社保(公司部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
3、以前年度损益调整,是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整,以使其不至于影响到本年度利润总额.以前年度多、少计费用或多、少计收益时,应通过"以前年度损益调整"科目来代替原相关损益科目,对方科目不变,然后把"以前年度损益调整"科目结转到"利润分配"科目下,进行相应的盈余公积的调整.最终不能影响当期的"本年利润"科目.
汇算清缴时,养老保险可以全额税前扣除吗
1、企业所得税汇算清缴时,职工基本养老保险费(单位承担部分)可以全额税前扣除,补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除.
2、个人缴纳的养老保险费,在计算个人所得税时可以全额税前扣除.
以上整理的资料内容,就是我们关于缴纳社保费单位和个人的会计分录内容介绍.单位缴纳的社保费用,有一部分是员工自己的,是需要从工资当中进行扣除,在会计分录上面需要计提工资,发放工资的时候,需要体现部分工资扣缴的用途.
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