同时在两家公司任职,社保怎么交

同时在两家公司任职，社保怎么交？

如果员工同时在关联公司任职的话，工资分配比例可以自行确定。员工只能在一家公司交社保，即便是关联公司任职，也不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。

可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。

一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码，若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会保险费。

我国的《劳动法》都是排斥这种情况的。【见《劳动法》第九十九条、这样你的第二个劳动行为是不受该些法律保护的。

第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

计提社保的时候账务处理是：

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬-社保。

缴纳社保的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬-社保，

其他应收款【个人负担部分】，

贷：银行存款。

社保缴纳的方式有哪些？

社会保险应当按照以下方法交：1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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