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残疾人保障金算工资的标准公式是什么

来源:会计实战基地 发表时间:2022-05-31 16:55:43 作者:木槿老师 阅读量:850

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残疾人保障金算工资的标准公式是什么,经常有小伙伴遇到这个问题,下面由牛账网为大家整理相关内容,一起来看看吧。

残疾人保障金算工资的标准公式是什么

答:1、残疾人就业保障金的计算公式=(单位上年度在职职工总数×1。5%(上海市为1。6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

2、在职职工总数,按用人单位年平均职工人数核定,也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

3、安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上劳动合同,按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有《中华人民共和国残疾人证》的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员,经鉴定符合国务院规定的残疾标准,并办理有《中华人民共和国残疾人证》,方可计入安置比例。

4、例子:

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1。5%=60000元。

北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1。7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%

好了,关于残疾人保障金算工资的标准公式是什么?小编相信大家对这个内容都有了一定的了解了,如果各位对这个问题还有其他的疑问,可以向我们的老会计答疑咨询哦!

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