公司收到员工的生育津贴怎么做凭证

公司收到员工的生育津贴怎么做凭证，财务人员经常会遇到此类问题，下面由牛账网为大家整理相关内容，一起来看看吧。

公司收到员工的生育津贴怎么做凭证？

这种情况下，公司需要做两笔会计分录。首先替员工缴纳应该由其本人缴纳的保险。

借：其他应收款--员工个人社保

贷：职工福利费--员工个人社保

收到员工生育津贴后，扣除公司代缴的部分，其他打给员工本人。

借：银行存款

贷：其他应付款--职工生育津贴报销

将津贴款支付给员工时。

借：其他应付款--职工生育津贴报销生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

上述文章就是关于公司收到员工的生育津贴怎么做凭证的相关解答了，看完文章，你明白了吗？如果您还想了解更多相关咨询，欢迎订购我们的课程!