非货币性福利的会计处理怎么做？

非货币性福利的会计处理怎么做？企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，例如企业自产的产品、企业自身的资产等都是属于非货币性福利，那如果企业要是发生了非货币性福利的相关业务的话，会计应该怎么做会计处理呢？一起来看看吧。

 

非货币性福利的会计处理怎么做？

1.企业用其自产产品作为非货币性福利发放给职工的会计处理如下：

一般账务处理：

①借：××费用

    贷：应付职工薪酬

②借：应付职工薪酬

    贷：主营业务收入

        应交税费——应交增值税(销项税额)

③借：主营业务成本

    贷：库存商品

 

2.企业自己购买商品组作为福利发放给员工的会计处理如下所示：

①以商品的价税合计认定福利费用的会计处理如下：

借：生产成本、制造费用或管理费用等

  贷：应付职工薪酬

②购买商品时

借：××存货

    应交税费——应交增值税(进项税额)

  贷：银行存款

③发放时

借：应付职工薪酬

  贷：××存货

      应交税费——应交增值税(进项税额转出)

 

3.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的的会计处理如下所示：

①借：××费用

    贷：应付职工薪酬

②借：应付职工薪酬

    贷：累计折旧(企业自有资产的折旧计提)

        银行存款或其他应付款(企业短期租赁租入房屋等资产支付或应付的租金)

 

4.难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

 

以上就是小编有关非货币性福利的会计处理怎么做的相关问题做出的解答，希望能够帮助到大家。