输入手机号,免费领取课程哦~
时间:2021-11-20
吕沛**** 发布
4年前
既然选择了要走的路,就一往无前地坚持下去,相信只要有信心,只要有勇气,就一定能掌握自己的前途和命运,成为真正的强者。考试加油就跟老师来一起看看吧。
短期薪酬的含义:短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬的内容:
职工工资、奖金、津贴和补贴;
职工福利费;
医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
住房公积金;
工会经费和职工教育经费;
短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。
短期利润分享计划,是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。长期利润分享计划属于其他长期职工福利。
其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他为获得职工提供的服务而给予的短期薪酬。
相关知识点比如有:
短期薪酬是什么
短期薪酬包括什么意思
知识点的详细解读,考试重难点分析尽在牛账网初级会计实务栏目。
【问】职工教育经费分录处理
【问】建筑劳务发票票面的税率是3%预交增值税税率是几个点
【问】1、进出口企业,是有业务才要报关收汇,是吗? 2、没有业务的时候,外管局和海关那...
参与提问 (文明上网理性发言,请发表您的观点)