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工作两年9个月从未签过劳动合同企业应该赔偿多少？

时间：2024-12-28

工作两年9个月从未签过劳动合同企业应该赔偿多少？
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**** 发布

1年前

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敬敬老师
敬敬老师 回答于02月10日
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工作已有两年9个月，期间从未签过劳动合同，请问企业应该赔偿多少补偿金？

您好，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，经济补偿你这个属于三个月的工资

以上“工作两年9个月从未签过劳动合同企业应该赔偿多少？”的内容大家还有什么疑问吗，可以来会计实战基地问答疑老师哦。

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