立即领取免费试学课程
免费领取课程
输入手机号，免费领取课程哦~
时间：2023-04-22
**** 发布
3年前
以前年度漏提的工资现在如何做会计处理？
答：已前年度不用补提了，原来等于省略了应付工资科目这歩，直接发放了。可从今年开始补提并把前面几个月调整就行了。以前年度如调整如计提多少发多少的话也不涉及以前年度损益科目。
《企业所得税法实施条例》第九条规定，企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。
以前年度漏提的工资，可以这样处理：
借：以前年度损益调整
贷：应付职工薪酬—职工工资
借：利润分配—未分配利润
贷：以前年度损益调整
【问】职工教育经费分录处理
【问】建筑劳务发票票面的税率是3%预交增值税税率是几个点
【问】1、进出口企业，是有业务才要报关收汇，是吗？ 2、没有业务的时候，外管局和海关那...
参与提问 （文明上网理性发言，请发表您的观点）
