生育津贴到公司账户员工如何办理？

生育津贴到公司账户员工如何办理？

答:公司给员工办理生育金领取流程:

一、生育津贴

1、所需材料:

《结婚证》原件及复印件一份;

《生育服务证》原件及复印件一份;

婴儿出生证明原件及复印件一份;

医学诊断证明书原件及复印件一份;

《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写).

注:以上复印件必须用A4纸.

2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理).

3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用.

符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章.

夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作.