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时间：2023-04-05
冯珍**** 发布
3年前
福利费必须走应付职工的薪酬吗？
一般来讲要通过应付职工薪酬过度一下的.即:
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利
然后再借:应付职工薪酬-福利
贷:现金或银行存款
如果不计得的话,可能应付职工薪酬总额数据不全面.比如有些地方要填写应付职工薪酬总额,这个数据就不准确.如果按照你的理论再夸张一些,收入-费用,收入不记,费用也不记,直接出利润了,利润也不用记了,直接记到未分配利润.
新准则取消了原"应付工资"、"应付福利费"会计科目、增设"应付职工薪酬"科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿" 等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算.
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