计提工资的数额如何计提

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企业计提工资的时候，按应发工资进行计提，不用扣除个人部分的社保、公积金等。一般情况下，企业与工资有关的分录如下，

1、计提社保费用时，

借：管理费用--社会保险费（单位部分），

贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

2、缴纳社保费用时：

借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），

其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

贷：银行存款/现金。

3、计提工资时，

借：管理费用—工资等，

贷：应付职工薪酬—工资。

4、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资（应发工资金额），

贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分），

银行存款/现金 （实发数）。

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