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时间:2022-11-17
冯时**** 发布
3年前
青春--人的一生中最美好年岁。它是一个人的生命含苞待放的时期,生机勃发、朝气蓬勃;它意味着进取,意味着上升,蕴含着巨大希望的未知数。所以就跟老师来一起看看吧。
一、职工教育经费账务上按准则规定是需要计提的,不过实际工作中,有些企业可能不发生职工教育经费,那么可以先不计提,等实际有发生,再同时做计提和实际支付两笔分录即可。
二、国税函[2009]98号 国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知---五、关于以前年度职工教育经费余额的处理
对于在2008年以前已经计提但尚未使用的职工教育经费余额,2008年及以后新发生的职工教育经费应先从余额中冲减。仍有余额的,留在以后年度继续使用。
具体的分录如下:
借:应付职工薪酬—职工教育经费,
贷:银行存款,
借:管理费用—职工教育经费,
贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
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